ベスト電器の採用情報

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ベスト電器の採用情報

ベスト電器は北海道から沖縄まで全国規模のネットワークを持つ家電量販店です。また来てみたいベスト電器をモットーにしているので、期待を超えるもてなし、快適空間を提供します。 新卒採用と中途採用があります。ただ、中途採用に関してはパートとアルバイトの募集というのがメインとなっています。

【採用のプロセス】
応募に関してはベスト電器のホームページに載っている各店舗へ電話かけることで、面接が行われます。新卒採用のようにいくつものプロセスを踏むわけではありませんので、気軽に電話をするといいでしょう。

【販売職】
ベスト電器の販売職の仕事ですが、店頭で一般家電製品、パソコン、携帯電話などの販売、在庫、売り場等の管理をおこないます。 また、商品の説明をおこない納得して購入してもらうという仕事になります。

【福利厚生】
福利厚生は社宅、独身寮、借り上げ社宅制度、共済会制度、永年勤続表彰制度、健康保険組合、企業年金基金、従業員持株制度、団体生命保険制度、労災特別補償制度などがあります。 従業員持株制度とは、従業員は自社の株を安く購入できる制度です。この制度で自分の財産となる株式を持つことが出来ます。外部の人間が株を買うよりも安く購入できれば、その分非常にお得になります。

【資格】
応募資格は高卒以上であることです。そのほかに、年齢は不問なので、20代から50代までの幅広い人々が働いています。ただ、社員登用制度というのがありませんので、基本的にアルバイトとして入社をしたらそのまま、アルバイト待遇のまま正社員にはなることが難しいです。

【ベスト電器の転職に必要な力】
ベスト電器に限らず家電量販店は取り扱う商品が多くありますので、非常に覚えることがたくさんあるということです。家電に関しては常に新しい商品が発売されますので、今の家電の知識よりも、さらに多くの家電の知識を手に入れたいという向上心が必要となります。また、店頭や倉庫を行ったり来たりして商品を出していく品出しなども体力勝負の面があります。 はじめのころは先輩社員のサポートがないと非常に難しいでしょう。先輩社員は丁寧に教えてくれますし、給料の額もいいので、楽しめるのではないのでしょうか。

【まとめ】
ベスト電器は割と古い体質の家電量販店です。現在のところ中途採用の情報がありませんので、中途採用は店舗でのアルバイト勤務となります。福利厚生はそれなりにありますが、社員登用制度がありませんので、今のところ正社員にはなれません。

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